"Kto ma młodzież ten ma przyszłość" – jak mówi niemieckie powiedzenie.
Dla nas, jako firmy, która przyjmuje na praktyki, oznacza to również społeczno-polityczną odpowiedzialność za wspieranie młodych ludzi na etapie wyboru zawodu. W końcu różnorodność możliwości rozwoju zawodowego może być dla młodych przytłaczająca. Dla pokolenia Z jest to zarówno błogosławieństwo, jak i przekleństwo, ponieważ muszą znaleźć drogę przez tę dżunglę i zdecydować o swej przyszłości, biorąc pod uwagę swoje mocne strony i szczególne zainteresowania.
Aby to nieco ułatwić, szkoła Johann-Textor w Haiger uruchomiła już w 2021/22 r. projekt "Szkoła plus", w ramach którego firmy z regionu Haiger współpracują ze szkołą i raz w tygodniu po regularnych lekcjach dają uczniom możliwość poznania ich od środka. Szczególną cechą tego projektu jest to, że młodzi ludzie mogą posmakować jednego lub kilku zawodów, a jednocześnie zapoznać się ze środowiskiem pracy i swoimi przyszłymi kolegami. Obecnie, już trzeci rok, "Szkoła plus" oferuje praktyki dla około 120 uczniów w Haiger.
Oczywiście taki projekt zależy nie tylko od zaangażowania nauczycieli i chęci zaangażowanych firm, ale wymaga również wsparcia finansowego. Dlatego na przykład, darowizny są wykorzystywane do sfinansowania autobusu dowożącego młodzież, bo przecież często zdarza się, że nawet dobre pomysły kończą się niepowodzeniem w naszym regionie z powodu słabo rozwiniętego systemu transportu publicznego. Dzięki naszej świątecznej darowiźnie chcielibyśmy wspomóc młodzież i utorować drogę do wymarzonego zawodu.